Droit du travail et ressources humaines
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LE CENTRE D'ÉTUDES DES ENTREPRISES depuis plus de 30 ans apporte un regard réaliste sur les relations humaines.
Des concepts simples qui refusent l'effet mode: respecter la ligne hiérarchique, faire concorder l'intérèt individuel et l'intérèt collectif, rechercher le bien commun, fixer des régles de fonctionnement simples connues de tous, proposées et appliquées d'abord par les responsables...
Nous publions les études suivantes avec l'aimable autorisation du CEE.
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